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Publiée le 02/08/2019

Annonce #RE0054957A65828

Chef de chantier gros oeuvre (H/F)

Rennes CDI Début : 26/08/2019 Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chef de chantier gros oeuvre (H/F) à Rennes en CDI

L'entreprise

L'entreprise est spécialisée dans le gros oeuvre.
Type de chantier: logements collectifs, EAP, bureaux, EHPAD...

Le poste

Sous la direction du conducteur de travaux, vous assurez la maîtrise d'un chantier gros oeuvre de taille moyenne à importante.

Vous aurez comme tâches principales:
- accueil du personnel intervenant sur le chantier (nouveaux embauchés, intérimaires, stagiaires)
- participe aux formations organisées sur le chantier
- dirige les équipes de compagnons et veille au respect des délais
- en charge du respect des consignes de sécurité
- examine, lit, interprète et complète de nombreux documents relatifs au chantier: plan, croquis, registres, commandes...
- effectue les opérations de traçage ou d'alignement en suivant les plans fournis par le conducteur de travaux
- est en contact téléphonique permanente avec l'encadrement, les entreprises co-intervenantes sur le chantier, les fournisseurs, les clients...
- gère l'approvisionnement du chantier


Horaires: Horaires de journée. Horaires réguliers mais des impératifs techniques peuvent entraîner des dépassements.
L'activité comporte des déplacements (changement de chantiers)
Environnement de travail: Vous exercez en plein air ou en locaux couvert. L'activité implique de travailler en équipe.

Salaire: 2200€ Brut min pour débutant. Négociable selon expérience.
Moyens: des équipements de sécurités, téléphone et véhicule de fonction
Statut: ETAM

Poste à pourvoir en CDI , sur Rennes.

Le profil recherché

Nous recherchons un chef de chantier avec les savoir faire suivants:
- bonne maîtrise technique du ferraillage et travail du béton / compétences techniques poussées en GO
- très bonne capacité d'organisation
- connaissance des différents documents de chantier
- lecture de plan parfaitement maîtrisée

Au niveau du savoir-être, vous devez être capable de diriger une équipe grâces à votre rigueur, diplomatie, adaptabilité, sens de l'écoute et de la synthèse.
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