Offre d'emploi de Chef d'atelier (H/F) à ST BERTHEVIN en CDI

Travailler avec l’agence ACTUAL Laval spécialisée dans les métiers tertiaires, c’est pour pouvoir bénéficier de recrutements directs en CDD et CDI. C’est profiter d’un grand nombre d'opportunités professionnelles de par nos partenariats avec les entreprises du bassin lavallois. Travailler en intérim pour ACTUAL, c'est pouvoir bénéficier de nombreux avantages : chèque de parrainage, comité d'entreprise, mutuelle intérimaire, Livret ACTUAL rémunéré à 12% à l'année et enfin bénéficier d’un(e) conseiller(e) dédié(e) qui vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre de sa politique diversifiée, ACTUAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Organisation et suivi de la production
- Piloter par les indicateurs les résultats de sa production
- Garantir le respect du programme de fabrication de son atelier, défini par le service Logistique.
- Assurer le suivi et vérifier la bonne exécution des travaux engagés dans son atelier.
- Analyser les résultats de production, définir et mettre en œuvre les plans d'action correctifs.
- Assurer et optimiser la maintenance de 1er niveau et piloter la maintenance d'intervention.
- Résoudre les problèmes techniques en s'appuyant, si nécessaire, sur les services périphériques(maintenance, recherche et développement, qualité).
- Elaborer et mener à bien des plans de progrès en participant à la définition et à la réalisation des essais usine, en participant aux transferts ou aux modifications des moyens de production dans son atelier eten prenant en charge les phases de lancement.

Management des Ressources Humaines
- Optimiser la gestion des ressources humaines en termes d’affectation aux différents postes de travail et de gestion des absences.
- Garantir la formation aux postes de travail et assurer le développement des compétences de ses collaborateurs.
- Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et plus généralement la discipline.
- Faire respecter le rangement et la propreté des postes de travail.
- Assurer l’information, la communication et le conseil auprès de ses collaborateurs
- Réaliser les entretiens professionnels et les entretiens annuels d’évaluation de ses collaborateurs.
- Veiller au maintien d’un bon climat social.
- Assurer le reporting des indicateurs MOD.
- Transmettre les temps de présences des intérimaires dans les délais impartis.
Respect des normes Qualité et Sécurité
- Appliquer et faire respecter les procédures et les modes opératoires prédéfinis.
- Vérifier la bonne utilisation des outils qualités.
- Mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs qualité demandés (rebuts, nombre de défauts ...).
- Garantir la sécurité des salariés placés sous ses ordres et travaillant dans son secteur, en faisant respecter les normes légales et réglementaires et en prenant les mesures d'organisation nécessaires.

Formation : niveau bac + 2/3 en management
Expérience professionnelle : significative au sein des ateliers de production
Aptitudes : Animation d’équipe