Charpentier (H/F)
94000 Creteil Contrat de travail temporaire (8 semaines) Dès que possible Temps plein Durée : 8 semaines 14 / An Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Charpentier (H/F) à Creteil en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Le poste
Aucun souci, nous revenons vers vous au plus vite.
Bien à vous.
Ce poste consiste en la fabrication de structures en bois. Vous serez amené(e) à réaliser la coupe, l’assemblage et la préparation des éléments de charpente en atelier.
Sur chantier, vous aurez pour mission le montage des charpentes, la pose de toitures et de planchers en bois, en utilisant des techniques de levage et des outils spécialisés. La lecture et l'interprétation des plans seront essentielles pour assurer la conformité des éléments fabriqués aux exigences techniques et architecturales.
Soucieux(se) de la sécurité, vous veillerez au respect des normes sur le chantier en utilisant les équipements de protection nécessaires.
Ce poste implique un travail en équipe étroit avec les autres corps de métiers (couvreurs, maçons, etc.) pour garantir la réussite du projet.
Vous pourrez également intervenir sur des travaux de rénovation, renforçant ainsi votre expertise dans le domaine. Ce contrat est d'une durée de 18 mois.
Nous recherchons un profil dynamique, passionné par le travail du bois et capable d'évoluer dans un environnement exigeant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Actual !
Le profil recherché
Profil recherché :
Nous sommes à la recherche d'un Charpentier avec CACES R486 (H/F) possédant les compétences suivantes :
Compétences requises :
- Maîtrise de la charpenterie traditionnelle et industrielle
- Expérience dans l'utilisation des outils et équipements spécifiques
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Niveau de maîtrise attendu :
Les candidats doivent démontrer un niveau de maîtrise confirmé dans le domaine de la charpenterie, ainsi qu'une bonne compréhension des exigences liées au CACES R486.
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