Logo

Publiée le 01/12/2025

Annonce #RE0859131A336639

Chargé(e) de reporting financier (H/F)

92000 NANTERRE Contrat de travail temporaire (2 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 2 mois 34000 / An Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chargé(e) de reporting financier (H/F) à NANTERRE en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, Actual Banque & Assurance recherche un(e) Chargé(e) de Reporting Financier h/f pour intégrer une entité spécialisée dans l’épargne, l’assurance et la gestion financière.

Le poste

Contrôler la conformité des opérations de gestion à l’actif, notamment les OST (Opérations sur Titres), avant intégration dans le progiciel de comptabilité auxiliaire (CODA).
Intervenir dans le cadre des arrêtés trimestriels et annuels :
  • contrôle de pré-arrêté,
  • suivi du déversement des données dans CODA,
  • production des reporting comptables et réglementaires destinés aux équipes internes (Comptabilité, Contrôles LOD1 et LOD2) et aux commissaires aux comptes.
Vérifier le paramétrage des schémas comptables dans le progiciel de gestion (JUMP).
Être autonome sur vos sujets, proposer et mettre en œuvre des plans d’amélioration continue.
Participer aux activités transverses de contrôle, comptabilité et reporting au sein du Middle Office.

Le profil recherché

Profil recherché : 

  • Bac+5 en Finance de marché ou Comptabilité des assurances.

  • Expérience minimum de 3 ans en Middle Office, gestion d’actifs, asset management ou finance de marché (maîtrise des instruments financiers et OST indispensable).

  • Très bonne maîtrise d’Excel (pré-requis indispensable).

  • Connaissance du VBA appréciée.


Compétences Techniques :

  • Bonne compréhension du secteur financier et de son cadre réglementaire (souhaité).

  • Connaissance des processus front-to-back et des opérations financières.

  • Excellente maîtrise d’Excel ; connaissance de JUMP et CODA appréciée.


Fonctionnelles :

  • Travail d’équipe et collaboration.

  • Rigueur et fiabilité.

  • Organisation et gestion des priorités.

  • Adaptabilité.

  • Orientation client.