Chargé rh et administratif (F/H)
49220 LA JAILLE YVON CDI 30/07/2026 Temps plein 2200 / Mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Chargé rh et administratif (F/H) à LA JAILLE YVON en CDI
L'entreprise
Si l'offre vous correspond n'hésitez pas à nous contacter directement à l'agence au 02 43 09 16 20 ou venez directement nous rencontrer au 19 Place de la République 53200 Château Gontier.
Le poste
Vos missions principales seront :
Mission : Administration RH (50% du temps, priorité Septembre-Mars)
- Production mensuelle des bulletins de salaire sur le logiciel interne, dans le respect de la CCN Sport (IDCC 2511).
- Gestion des éléments variables : heures supplémentaires, congés, absences, primes, CEE, IJSS.
- Pilotage des recrutements permanents et saisonniers de A à Z : rédaction et diffusion des offres,
- Présélection des candidatures, coordination des entretiens avec les managers, contractualisation en lien avec le prestataire paie.
- Gestion administrative de l'entrée des salariés : DPAE, constitution des dossiers, remise du matériel et des codes d’accès aux outils informatiques, accueil des nouveaux arrivants.
- Suivi des alternants et stagiaires : contact avec les centres de formation, suivi des conventions, organisation des bilans tuteurs.
- Suivi réglementaire RH sur les obligations employeur (affichage, registres, médecine du travail, formation obligatoire).
- En saison creuse : travail sur la RSE, le plan de formation, la QVT, les entretiens professionnels.
- Accueil téléphonique et physique des demandes particulières sur les bases de loisirs et campings.
- Saisie et suivi des inscriptions centre de loisirs, écoles de sport, séjours familiaux.
- Réponse aux demandes entrantes par mail et téléphone en renfort de l'équipe commerciale.
- Mise à jour des outils de suivi client (logiciel de réservation, tableaux de bord).
En saison haute (de Avril à Septembre) un week end par mois minimum travaillé (Samedi et Dimanche).
Le profil recherché
Expérience de 2 à 3 ans minimum, idéalement en association, structure sportive ou établissement multisite.Compétences : Compétences techniques : maîtrise d'un logiciel de paie (Silaë serait un plus), connaissance de la CCNSport ou capacité à la monter en compétence rapidement, maîtrise de la DSN.Qualités : rigueur absolue, sens de la confidentialité, autonomie sur les sujets techniques, capacité àvulgariser pour les managers.
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