Offre d'emploi de Chargé d'études chiffrages (F/H) à CANEJAN en CDI

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.

Notre client est un groupe de référence indépendant dans le domaine du génie climatique, de la thermique et de la performance énergétique.Reconnu pour son modèle organisationnel unique axé sur le management participatif, la responsabilité individuelle et la prise d'initiative, ce groupe offre un cadre de travail stimulant où l'humain et le développement des compétences sont au cœur de la stratégie.

Dans le cadre du développement de son agence de Bordeaux, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Études Chiffrage CVC.

Missions & Enjeux : Au sein de l'équipe chiffrage et en lien direct avec le management d'agence, vous intervenez sur des projets d'envergure (chantiers de 1 M€ à 13 M€) en CVC, Plomberie et Fluides pour le bâtiment. 


Analyse des dossiers : Étude approfondie des DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises), analyse des CCTP et identification des enjeux techniques/réglementaires.

Études & Chiffrage : Réalisation des métrés, dimensionnement des installations et élaboration des études de prix précises.

Consultations : Lancement des consultations auprès des fournisseurs et sous-traitants, négociation et optimisation des coûts.

Propositions sur-mesure : Rédaction des mémoires techniques et recherche de variantes économiques ou environnementales pertinentes.

Transfert de dossier : Présentation du chiffrage retenu aux équipes Travaux lors du démarrage opérationnel du chantier.

Lieu : Bordeaux / Métropole.

Type de contrat : CDI à temps plein.

Rémunération : Selon profil et expérience (Package attractif : Salaire fixe + Primes/Variable + Avantages sociaux groupe + Véhicule selon grille interne).

Formation : Du BAC+2/3 au BAC+5 en Génie Climatique, Thermique du Bâtiment ou Énergie (BTS FED, BUT GTE, Licence Pro, École d'Ingénieur).

Expérience :Profils Juniors / Jeunes Diplômés acceptés (une première expérience via stage ou alternance est un vrai plus).

Profils confirmés bienvenus pour apporter leur expertise sur les dossiers complexes.
Compétences souhaitées : Aisance ou notions sur les logiciels de chiffrage/DAO (Quick Devis, AutoCAD, etc.) et sensibilisation aux réglementations thermiques en vigueur (RE2020).Pour les profils juniors, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi par des experts expérimentés pour monter progressivement en autonomie sur des projets d'envergure.

Savoir-être : Rigueur, curiosité technique, esprit d'analyse, aisance relationnelle et goût du travail en équipe.