Offre d'emploi de Chargé de recrutement (H/F) à Saint-Vulbas en CDD

Le Groupe Actual est un acteur majeur du travail et de l’emploi en France, spécialisé dans le recrutement, l’intérim et les solutions RH. Fondé en 1991, il accompagne les entreprises dans leur recherche de talents et aide les candidats à trouver des opportunités professionnelles adaptées à leur profil.
Avec plus de 600 agences réparties sur tout le territoire et un chiffre d’affaires dépassant 1,5 milliard d’euros, Actual se positionne comme un partenaire clé pour l’emploi. Le groupe propose une large gamme de services, allant du travail temporaire au recrutement en CDI/CDD, en passant par la formation et l’accompagnement des entreprises dans leur gestion des ressources humaines.
Son engagement repose sur des valeurs fortes : proximité, innovation et engagement social, avec une volonté affirmée de favoriser l’insertion professionnelle et le développement des compétences.
En résumé, Actual est un groupe dynamique et humain, qui contribue activement à l’emploi et à l’évolution professionnelle de milliers de personnes chaque année.

Localisation : Saint-Vulbas
Contrat : CDD du 01/02/2026 au 31/07/2026, puis évolution vers un CDI.
Salaire : 1 974 € brut + rémunération variable + RTT + tickets restaurant
Rejoignez notre agence et participez au recrutement de demain !
Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le contact humain ? Notre agence recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leur recherche de personnel et assurer le suivi des candidats et intérimaires.
Vos missions :
Relation candidats
Accueil physique et téléphonique des candidats
Diffusion des offres d’emploi et recherche active de profils (sourcing, campagnes mail/SMS)
Analyse des CV et pré-sélection téléphonique
Entretiens de recrutement en agence et gestion des dossiers administratifs
Proposition de missions aux intérimaires et suivi de leur parcours
Après une période d’adaptation : 
Relation clients Assurer un suivi régulier avec les clients et anticiper leurs besoins en personnel
Proposer spontanément des candidatures adaptées
Fidéliser les clients et développer des relations de confiance
Gestion administrative
Rédaction et suivi des contrats de travail
Déclarations préalables à l’embauche (DPAE)
Organisation des visites médicales et formations

Formation : Bac+2 minimum (BTS, DUT ou équivalent)
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez un excellent relationnel
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe passionnée et dynamique
Développez vos compétences dans un environnement stimulant