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Publiée le 07/07/2026

Annonce #RE1117231A379223

Charge de recrutement (H/F)

75008 PARIS CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Charge de recrutement (H/F) à PARIS en CDI

L'entreprise

Avec plus de 4600 collaborateurs, Actual Group est un acteur dynamique, engagé, indépendant sur le marché de l'emploi. Notre équipe est composée de professionnels passionnés et dévoués qui travaillent ensemble pour offrir des solutions RH personnalisées à nos clients. 

Le poste

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant où votre impact est immédiat ?Rattaché(e) à l'équipe du pôle Tertiaire IDF, vos missions sont polyvalentes :
Sourcing actif : Identification et approche directe des candidats sur les fonctions supports (cadres et non-cadres) via les jobboards, réseaux sociaux et viviers.
Évaluation : Conduite des entretiens (téléphoniques et physiques), analyse des compétences et adéquation au besoin client.
Conseil opérationnel : Interface directe avec les managers pour recueillir les besoins, conseiller sur le marché et suivre le processus jusqu'à l'intégration.
Gestion des données : Mise à jour ur l'ATS, reporting d'activité et suivi des indicateurs de performance.
Développement : Force de proposition pour améliorer nos process et notre attractivité.Vous intervenez également sur des actions de communication
Nous vous proposons :
Contrat : CDI 
Rémunération : Fixe 26000 à 29000€ + variable attractif non plafonnéNombreux avantages groupe: Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, CE..Bureaux face à la Gare Saint-Lazare (Paris 8e), à 5 min des RER A et E

Le profil recherché

De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie en recrutement 
Fort engagement : Vous êtes une personne fiable, qui s'investit avec enthousiasme dans ses dossiers et dans la vie de l'équipe.
Curiosité : Vous aimez comprendre les métiers de vos clients, vous vous tenez informé(e) des nouvelles techniques de sourcing et cherchez toujours à apprendre.
Orientation résultats : Vous comprenez les enjeux de performance et savez transformer les objectifs en placements réussis.
Qualités humaines : Excellent relationnel, rigueur dans l'organisation et capacité à travailler dans un environnement exigeant.Vous êtes agile avec les outils informatiques et les réseaux sociaux
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