Chargé de recrutement (H/F)
77230 MOUSSY LE NEUF CDI Dès que possible Temps plein 24000 / An Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Chargé de recrutement (H/F) à MOUSSY LE NEUF en CDI
L'entreprise
Le poste
Implanté(e) directement chez notre client, vous assurez la relation avec ce dernier ainsi qu’avec les intérimaires, et prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement.
Après une formation théorique, vous intégrerez votre agence hébergée.
Vos principales missions :
Analyse des besoins du client :
- Prendre les commandes,
- Réaliser des études de poste,
- Participer à l’évaluation des postes en entreprise.
- Rechercher des candidats en interne via nos outils dédiés,
- Identifier des profils en externe,
- Anticiper les besoins du client en menant des actions ciblées en partenariat avec les réseaux locaux,
- Animer des sessions de recrutement collectives.
- Recruter les candidats, avec possibilité de leur faire passer des tests,
- Accueillir les intérimaires sur site et suivre leur intégration,
- Veiller à leur santé et à leur sécurité à travers des actions de sensibilisation aux risques professionnels,
- Construire des parcours de formation professionnelle adaptés,
- Suivre le bon déroulement des missions.
- Gérer les dossiers administratifs (DPAE, visites médicales) et assurer leur mise à jour,
- Établir les contrats de travail,
- Assurer le lien avec le centre de gestion (relevés d’heures, demandes d’acomptes).
- Assurer un suivi personnalisé et mesurer la satisfaction,
- Mettre en place des actions de placement « proactif »,
- Jouer un rôle de conseil et être force de proposition.
Le profil recherché
- Vous justifiez de 1 à 2 ans d’expérience obligatoire sur un poste similaire, idéalement au sein d’une agence hébergée.
- Vous avez une expérience significative en recrutement, avec la capacité de gérer un processus complet.
- Vous maîtrisez les techniques d’entretien, de sourcing et de sélection.
Pourquoi nous rejoindre?
- Un environnement stimulant et évolutif,
- Un package attractif : rémunération fixe + variable déplafonné + perspectives d’évolution,
- Un CRM et des outils de sourcing performants,
- Une formation initiale et continue dans le domaine du recrutement,
- De nombreux avantages : tickets restaurant, mutuelle, RTT, primes...
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