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Publiée le 23/01/2026

Annonce #RE0918356A346441

Charge de recrutement (H/F)

17000 LA ROCHELLE CDI Dès que possible Temps plein 2000 / Mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Charge de recrutement (H/F) à LA ROCHELLE en CDI

L'entreprise

Leader LA ROCHELLE, Société du Groupe Actual spécialisé depuis plus de 30 dans la mise à disposition de personnel pour répondre aux besoins des entreprises

Le poste

Rejoignez notre agence  à La Rochelle et devenez un acteur clé de notre équipe de recrutement dynamique!
                                                                     Poste : Chargé de recrutement (h/f)
Lieu : LA ROCHELLE 17000 FR

Type de contrat : CDI 

En tant que chargé de recrutement, vous aurez l'opportunité de :

- Accueillir, orienter et conseiller nos candidats et salariés.

- Mettre en œuvre notre politique de recrutement avec efficacité.

- Analyser les besoins des entreprises pour offrir des solutions sur mesure.

- Créer et gérer les profils de postes avec précision.

- Réaliser des opérations de sourcing et sélectionner les meilleurs candidats.

- Conduire des entretiens et administrer des tests de compétences.

- Déléguer des intérimaires et rédiger des contrats de travail.

- Gérer les aspects administratifs tels que les DUE, visites médicales et préparation des paies.

- Participer activement au développement commercial par la prospection et le suivi des clients.

Temps plein : 37 heures semaine / heures supplémentaires / 6 RTT par an / Mutuelle / Prime ETE /HIVER / Tickets Restaurant

Salaire : 2000 € mensuel

Rejoignez-nous et contribuez à notre succès grâce à votre expertise et votre enthousiasme!

Le profil recherché

Pour le poste de Chargé de recrutement (h/f), nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel, ou équivalent.

Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle d'1 à 2 ans dans un poste similaire.

Nous valorisons des compétences solides en communication, une capacité à travailler en équipe, et une excellente gestion du temps.

Une connaissance approfondie des outils de recrutement et des techniques d'entretien est également souhaitée.