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Publiée le 30/04/2026

Annonce #PE1030405A365767

Chargé de recrutement et accompagnement (H/F)

72400 LA FERTE BERNARD Formation (12 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 12 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chargé de recrutement et accompagnement (H/F) à LA FERTE BERNARD en Formation

L'entreprise

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire en France mais aussi en Espagne, au Portugal et en Suisse, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et trouver ou créer les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 156 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,5 milliard en 2024. Son ambition est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Le poste

Rejoignez la classe dédiée ERGOS x QWALLY pour devenir Chargé(e) de Recrutement et d’Accompagnement (CRA) pour la rentrée 2026 !


Le Groupe Actual, acteur majeur de l'emploi en France, ouvre pour la rentrée 2026 une classe dédiée en partenariat exclusif avec QWALLY, pour former ses futurs experts du recrutement et de l’accompagnement.

Dans le cadre d’un parcours professionnalisant au cœur des agences, cette alternance vous prépare au Titre Professionnel « Conseiller en Insertion Professionnelle » (CIP), certifié par l’Etat, niveau 5 (Bac+2), enregistré sous le code RNCP 37274.

Le concept de la classe dédiée :

En intégrant cette promo exclusive, vous bénéficierez :
D’une formation certifiante en alternance à distance : Titre Professionnel “CIP”
D’un accompagnement par des professionnels du recrutement et de l’accompagnement
D’une formation immersive au sein de l’école Actual à Laval
D’un voyage d’étude organisé en Espagne en Février 2027
D’un poste de CRA au sein d’une agence Ergos (l’ETTI du Groupe Actual)

Et surtout d’une opportunité d’embauche en CDI à l’issue de l’alternance
Contrat : Apprentissage (12 mois)
Rythme hebdomadaire : 3-4 jours en agence / 1-2 jour en cours
Démarrage : Entre juillet et septembre 2026
Lieu de formation : Formation en Distanciel en Classe Virtuelle Synchrone Postes à pourvoir dans les agences d’une dizaine de villes françaises
Formation 100 % prise en charge aucun frais pour l'alternant(e)


Le CRA est le pivot de l’activité d’Ergos, l’Entreprise de Travail temporaire d'insertion (ETTI).
Son rôle est :
Social : Lever les freins à l'emploi et sécuriser les parcours d'insertion des intérimaires.
Économique : Répondre avec réactivité aux besoins de recrutement des entreprises clientes et développer le chiffre d'affaires de l'agence.
Stratégique : Garantir la conformité du label RSEI et la réalisation du conventionnement avec l’Etat.

Votre mission au quotidien : être au cœur de l’emploi !

Recrutement et délégation : Il s'agit de sourcer et recruter le personnel intérimaire, vérifier leurs qualifications, assurer leur délégations en toute sécurité, visiter les suivi médical et les déléguer aux entreprises utilisatrices en adéquation avec les besoins. Le suivi des délégations et la gestion des actions correctives sont essentiels.

Accompagnement et insertion :diagnostiquer les besoins du public (IAE), et lever les freins socio professionnels en partenariat avec les partenaires locaux, élaborer des parcours qualifiants, sécuriser des suites de parcours en emploi durable.

Développement commercial : identifier les besoins des clients, réaliser des actions de prospection active pour promouvoir les candidats, gérer les contrats (DUE, facturation) et veiller à la solvabilité des entreprises utilisatrices.

Vie d'agence : Les missions incluent l'accueil, la gestion administrative des dossiers pour les financeurs et le signalement des incidents.

Le profil recherché


Vous êtes titulaire d’un Bac (ou expérience équivalente) ?
Vous êtes en reconversion professionnelle ?
Vous cherchez un métier utile, très polyvalent, et qui bouge ?

Vous avez l’esprit d’équipe, êtes curieux.se , aimez le terrain (entreprises, partenaires et candidats très diversifiés), savez vous adapter rapidement, appréciez particulièrement le mix développement économique & engagement sociétal ?
Alors cette classe dédiée est faite pour vous !