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Publiée le 09/06/2021

Annonce #PE0099367A126892

Chargé de formation (H/F)

53000 Laval CDD (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chargé de formation (H/F) à Laval en CDD

L'entreprise

Chez Actual group, nous pensons que le travail est un droit pour tous. Notre devise « Construisons ensemble votre travail » reflète notre vision selon laquelle la valeur travail est indissociable d'un engagement humaniste. Convaincus de l'utilité de notre action, nous accompagnons les hommes et les femmes pour qu'ils se réalisent dans le travail. Depuis 30 ans, nous apportons des solutions pour donner accès au travail et développer les compétences : travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation.


Actual Leader group est né en 2018 du rapprochement entre deux acteurs indépendants français du travail intérimaire, animés par la même raison d’être, celle de donner accès à l’emploi au plus grand nombre. Avec 470 agences en Europe (France, Hollande, Luxembourg, Suisse et Portugal), nous sommes aujourd’hui le 7e acteur et le leader indépendant sur le marché du travail et de l’emploi en France.


Passionnément Humain, Audacieux, Responsable & Proximité sont les valeurs portées au quotidien par de véritables collaborateurs ambassadeurs.


Dans le contexte du futur plan stratégique du Groupe Actual, intégrant une feuille de route RH ambitieuse à mettre en œuvre, impulsée par son nouveau DRH Groupe, et du lancement de l’Actual Académie, le Pôle développement des compétences de la DRH Groupe recrute au sein du Siège basé à Laval : un chargé de formation h/f pour un CDD de 6 mois

Le poste

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et au sein du pôle Développement des Compétences, votre mission sera de participer à l’analyse et la mise en œuvre d’actions pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs.


Vos actions s'articuleront autour des axes suivants :


Conseil :


- Conseiller et accompagner les collaborateurs sur l’ensemble des questions relatives à la formation et aux parcours de formation individualisés.


Gestion administrative, financière et logistique :


- Gérer les dossiers de formation (du recueil du besoin à la clôture du dossier),


- Garantir les relations avec les organismes de formation (référencement, négociations tarifaires...),


- Assurer un lien régulier avec les OPCO,


- Mettre en place le dispositif de financement le plus adapté,


- Organiser les sessions de formation (inscriptions, réservation des salles,...),


- Veiller à la conformité des dossiers.


Amélioration continue et qualité :


- Assurer le suivi qualité des actions mises en place,


- Proposer des axes d’amélioration et participer à l’élaboration du plan d’actions.

Le profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle  réussie sur un poste similaire.


Vous connaissez la réglementation en matière de formation professionnelle ainsi que les principaux acteurs et  dispositifs dans le domaine de la formation.



Vous possédez une appétence pour le digital et l’innovation.


Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre capacité à anticiper seront appréciées pour ce poste.


Vous êtes organisé, vous savez travailler de manière autonome et appréciez le travail en équipe.


Vous avez un forte capacité d'adaptation et êtes moteur dans la conduite du changement.


Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.


Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, et embarquer dans la transformation digitale ?


Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !