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Publiée le 06/09/2019

Annonce #PE0059877A70176

Chargé de formation (H/F)

Laval CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chargé de formation (H/F) à Laval en CDI

L'entreprise

Groupe Actual, créateur de solutions pour l'emploi et pour les compétences. Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un groupe référent sur le marché du travail avec ses solutions innovantes dans le recrutement et le détachement de compétences. A l'origine réseau d'agences intérim, Actual est aujourd'hui une véritable interface de l'emploi « sous toutes ses formes », avec une offre élargie qui le rend unique et avec une vision novatrice de la Relation entre tous les acteurs du domaine : entreprises, candidats à l'emploi, institutionnels, etc. Le groupe Actual est constitué de 240 agences d'emploi locales, 1 cabinet de recrutement composé de 11 bureaux en région et des activités expertes au niveau national. Actual, c'est aussi 1200 collaborateurs permanents animés par des valeurs et convictions humanistes fortes, 11 500 clients, plus de 70 000 collaborateurs intérimaires détachés en mission chaque année, 6000 personnes formées. Actual poursuit son maillage territorial, continue de relever des défis avec audace et innovation. Dans ce contexte, nous recherchons au siège social d'Actual et plus précisément au sein de la Direction Développement des Compétences, un Chargé de formation h/f.

Le poste

Rattaché au Pôle Compétences Permanent h/f, votre mission sera de participer à l'analyse et la mise en œuvre d'actions pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs. Vous serez amené également à collaborer à des projets du pôle sur la transformation digitale du développement des compétences.


Vos actions s'articuleront autour des axes suivants :


Ingénierie de formation et analyse :


Analyser les besoins en formation

Envisager les modalités pédagogiques les plus pertinentes

Rédiger un cahier des charges et sélectionner les organismes de formation


Amélioration continue et qualité :


Assurer le suivi qualité des actions mises en place

Proposer des axes d'amélioration et participer à l'élaboration du plan d'actions


Gestion administrative, financière et logistique :


Proposer la planification et le dispositif de financement les plus adaptés

Contractualiser avec l'organisme de formation

Suivre la facturation des dossiers en charge et les demandes de remboursements

Veiller à la conformité des dossiers


Conseil :


Conseiller et assister les collaborateurs sur l'ensemble des questions relatives à la formation et aux parcours de formation individualisés


Le profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle réussie d'un minimum de 3 ans sur un poste similaire.

Vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre capacité à anticiper seront appréciées pour ce poste. Vous êtes organisé, vous savez travailler de manière autonome et appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer vos priorités efficacement, faites preuve de rigueur et d'esprit d'analyse.

Vous avez une forte capacité d'adaptation et êtes moteur dans la conduite du changement.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.

Vous connaissez la réglementation en matière de formation professionnelle ainsi que les principaux acteurs et dispositifs dans le domaine de la formation.

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste, vous embarquez dans la transformation digitale, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !