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Publiée le 07/01/2022

Annonce #RE0114711A145914

Chargé de développement rh (H/F)

53950 Louverné Contrat de travail temporaire (6 mois) 31/01/2022 Temps plein Durée : 6 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chargé de développement rh (H/F) à Louverné en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Travailler avec l’agence ACTUAL Laval spécialisée dans les métiers tertiaire, c’est pour pouvoir bénéficier de différents types de contrats, du contrat court au CDI Intérimaire, en passant par des recrutements directs en CDD et CDI. C’est profiter d’un grand nombre d'opportunités professionnelles de par nos partenariats avec les entreprises du bassin lavallois. Travailler en intérim pour ACTUAL, c'est pouvoir bénéficier de nombreux avantages : chèque de parrainage, comité d'entreprise, mutuelle intérimaire, Livret ACTUAL rémunéré à 12% à l'année et enfin bénéficier d’un(e) conseiller(e) dédié(e) qui vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre de sa politique diversifiée, ACTUAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client est un partenaire de développement et un fournisseur de 1er rang de l’industrieautomobile mondiale et des industries mécaniques. Il emploie approximativement 20 000 collaborateurs dans plusde 80 sites répartis sur tous les continents et a réalisé un chiffre d’affaires de 4 milliards € en 2019. 

Le poste

Vos missions principales sont les suivantes:
  • Support aux recrutements des profils techniques (industrie/plasturgie) et fonctions supports

  • Gestion des relations écoles/marque employeur/Campagne alternants-stagiaires : Participation au process de recrutement et gestion des dossiers (contrats, conventions, accords de prise en charge OPCO)

  • Gestion de l’intérim : support aux agences (double implants sur site), validation contrats et factures, garant de nos process internes interlocuteur systèmes (SAP)/intégration/recrutement

  • Déploiement du plan de formation sécurité en collaboration avec le service HSE (recyclage SST, renouvellement CACES, pontier, habilitation électrique)


  • Participation au déploiement du plan de développement des compétences (Recensement des besoins, Organisation et planification des formations)


  • Gestion des dossiers avec l’OPCO (2i) optimisation des financements



 Salaire : 2100 -2500 BRUT mensuel selon profil et expérienceDurée mission : 6 moisHoraires 39h/hebdoPoste basé à Louverné

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC+3/BAC+5 en Ressources HumainesVous justifiez d'une expérience en gestion de la formation, gestion intérim et recrutementUne premiere expérience en industrie est appréciée
 
  • Bon relationnel
  • Capacité de travail (organisation/gestion de priorités)
  • à l’aise avec les systèmes informatiques (EXCEL, ERP)
  • Rigueur
  • Autonomie
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