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Publiée le 31/03/2026

Annonce #RE0984626A359455

Cariste/conducteur chariot élévateur (H/F)

76120 LE GRAND QUEVILLY Contrat de travail temporaire (2 jours) Dès que possible Temps plein Durée : 2 jours 12.02 / Heure Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Cariste/conducteur chariot élévateur (H/F) à LE GRAND QUEVILLY en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

L'agence Actual collabore avec une entreprise spécialisée dans la gestion logistique, offrant des services variés d'entreposage et de conseil en chaîne d'approvisionnement, avec une présence notable dans plusieurs secteurs clés.

Le poste

Cariste et conducteur de chariot élévateur (H/F)

Nous vous proposons une mission en tant que Cariste et conducteur de chariot élévateur à LE GRAND QUEVILLY (76120 FR). Ce poste est une belle occasion de développer vos compétences dans un environnement dynamique.
Le salaire proposé est de 12,02 € de l'heure, avec des avantages tels qu'un panier repas ou des tickets restaurant. Après deux mois, vous pourrez bénéficier d'une prime de performance.

Le poste nécessite une expérience de minimum 2 ans ainsi qu'un très bonne maitrise du CACES R489 catégorie 5 (hauteur 10m min) avec utilisation de la caméra.

Poste à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez une équipe où chaque jour est une nouvelle opportunité de briller !

Cette offre a été publiée par notre agence de recrutement, dédiée à vous accompagner tout au long de votre carrière. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise innovante et dynamique.

Le profil recherché

Le profil recherché pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) doit posséder une expertise solide dans plusieurs domaines clés. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des compétences suivantes :

1. Conduite de chariot élévateur : Le candidat doit avoir une expérience confirmée dans la conduite de chariots élévateurs, avec une attention particulière à la sécurité et à l'efficacité.

2. Gestion des stocks : Une capacité à organiser et gérer les stocks de manière précise est essentielle pour ce rôle.

3. Maintenance de l'équipement : Le candidat doit être capable d'effectuer des vérifications régulières et assurer l'entretien de base des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.

4. Communication : Des compétences en communication efficaces sont nécessaires pour coordonner avec les autres membres de l'équipe et assurer un flux de travail harmonieux.

5. Respect des procédures de sécurité : Un engagement fort envers les protocoles de sécurité est indispensable pour minimiser les risques sur le lieu de travail.

Le candidat doit également faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux exigences changeantes du poste. Une attitude proactive et une capacité à travailler de manière autonome sont des atouts importants.