Offre d'emploi de Bardeur fibrociment (H/F) à NANTES en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Leader est une agence de travail temporaire renommée pour son expertise dans le recrutement et la gestion de personnel intérimaire. Elle se distingue par son approche personnalisée et son engagement à fournir des solutions adaptées aux besoins de ses clients.

Cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur du BTP.

Le poste

Titre du poste : Bardeur (h/f)
Nous recherchons un bardeur en fibrociment pour une mission passionnante à Nantes. Ce poste est essentiel pour la pose de bardages, des revêtements à la fois protecteurs et esthétiques pour les façades.

Vos missions incluent :
Montage des ossatures : Préparation des structures de support pour le bardage.
Pose des bardages : Installation des panneaux ou tôles sur les murs.
Isolation thermique : Assurer une bonne isolation thermique et phonique des façades.
Étanchéité : Garantir l'étanchéité des joints et fixations.
Entretien : Suivre les recommandations d'entretien pour maintenir la durabilité du bardage.

Vous devrez respecter les normes de sécurité et de performance énergétique lors de vos interventions.
Ce poste est un contrat de travail temporaire, en temps plein de 35 heures par semaine.

Ce poste est proposé par notre agence, spécialisée dans le recrutement de professionnels du bâtiment.

Le profil recherché

Le poste de Bardeur (h/f) exige un candidat possédant des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat.

Le candidat idéal doit avoir une connaissance approfondie des techniques de bardage, avec une capacité à travailler avec précision et efficacité. Une expérience significative dans le domaine est indispensable pour garantir la qualité du travail.

Il est également essentiel de posséder des compétences en sécurité sur chantier, afin de respecter toutes les normes et réglementations en vigueur.

La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est cruciale pour assurer une collaboration harmonieuse avec les autres membres du personnel.

Enfin, une flexibilité et une adaptabilité seront des atouts majeurs pour répondre aux exigences variées des projets de construction.