Offre d'emploi de Auxiliaire de vie (H/F) à VANNES en Contrat de travail temporaire

L'entreprise cliente de notre agence est un acteur majeur avec 600 sites, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et 3550 collaborateurs.

Nous recherchons un Agent hospitalier et auxiliaire de vie (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Vannes. Ce poste est proposé par Actual Médical Lorient, une agence spécialisée dans les métiers de la santé.

En tant qu'aide-soignant(e) au sein d'un EHPAD, vous jouerez un rôle essentiel en accompagnant les résidents dans leurs activités quotidiennes : repas, toilette, lever et habillage. Vous contribuerez également à la distribution des repas, vérifierez la prise de médicaments et organiserez des animations pour les résidents.

Les conditions du poste incluent :
- Lieu : Vannes (56000)
- Type de contrat : Mission en intérim ou vacation
- Horaires : De jour (07h-14h30 / 13h30-21h) ou de nuit (21h-07h)
- Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignant(e) avec une expérience significative

Rejoindre Actual Médical Lorient vous offre de nombreux avantages : contrats et fiches de paie dématérialisés, aides et services dédiés, valorisation des indemnités, avantages parrainage et CSE, ainsi que des chèques CADHOC.

Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et appréciez le travail en équipe ? Envoyez-nous votre candidature par mail à actualmedical.lorient@actualgroup.com ou contactez-nous au 02 30 05 11 30.

Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Dorian et l'équipe d'Ergalis Médical Lorient vous attendent au 28 rue de Clisson, 56100 Lorient.

Profil recherché pour le poste d'Agent hospitalier et auxiliaire de vie (h/f) :

Le candidat idéal doit posséder des compétences essentielles pour offrir un soutien de qualité aux patients et aux résidents.

Compétences requises :

1. Soins aux patients : Être capable de fournir des soins de base avec attention et empathie. Assurer le confort et le bien-être des patients.

2. Communication : Avoir une excellente capacité à communiquer efficacement avec les patients, leurs familles et l'équipe médicale.

3. Organisation : Démontrer une compétence organisationnelle pour gérer efficacement les tâches quotidiennes et les priorités changeantes.

4. Travail en équipe : Collaborer de manière proactive avec les collègues pour offrir un environnement de soins harmonieux.

5. Hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement les protocoles de sécurité et d'hygiène pour garantir un environnement sain et sécurisé.

Le candidat doit montrer un engagement envers l'amélioration continue des compétences et une passion pour le service à la personne.