Offre d'emploi de Assitant(e) formation en alternance (H/F) à RENNES en Contrat de travail temporaire

A propos de ESUP RENNES :
Dans le cadre de sa campagne annuelle d'alternance et pour la rentrée 2026, notre entreprise partenaire recrute son/sa futur(e) alternant(e) Responsable Formation & Développement en contrat d'apprentissage dans le cadre du MASTERE Direction des Ressources Humaines.
Située à Rennes depuis plus de 30 ans et associée au Groupe Actual, l'ESUP Rennes, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année plus de 500 étudiants en BTS, BACHELOR et MASTÈRE. Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance (Ecole libre de choix par le candidat).

En tant que Responsable Formation et Développement en alternance, tu accompagnes la montée en compétences et l’évolution des salariés sur le terrain. Afin d’atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :
Être garant de l’onboarding:
o Accompagner de manière opérationnelle les salariés lors de leur parcours d’intégration,
o Accompagner de manière opérationnelle les managers dans le suivi de l’intégration de leurs équipes,
o Organiser les journées d’intégration.
Être en charge du développement des salariés : 
o Garantir le bon déroulement du cycle annuel,
o Maitriser les différents dispositifs de formation,
o Garantir la politique alternance et accompagner les tuteurs et alternants de la Direction Régionale,
o Être en lien avec le Chargé de Recrutement national pour tisser des relations avec les écoles partenaires,
o Accompagner les managers dans l’évolution de leurs équipes,
o Organiser et modérer les journées d’évaluation et d’évolution des salariés.
Animer le sujet formation:
o Animer des formations
o Accompagner les formateurs internes,
o Auditer les formateurs externes afin de garantir la qualité d’animation.
Piloter les statistiques
o Suivre et piloter les statistiques,
o Mettre en place et suivre un plan d’actions en partenariat avec les opérationnels.

Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité.
Tes qualités organisationnelles et relationnelles sont tes plus grands atouts ?
Tu as un solide capacité d’écoute ?
Tu adoptes naturellement une posture pédagogue ?
Tu maîtrises impérativement les outils informatiques tels qu’Excel et Powerpoint