Offre d'emploi de Assistant(e) rh et administration du per (H/F) à LONGUE JUMELLES en Contrat d'apprentissage

L'entreprise

Cette opportunité s’inscrit dans le cadre d’un partenariat avec l’école ESUP située à Angers. Dans cette dynamique, les candidats souhaitant intégrer un Bachelor en Ressources Humaines ont la possibilité de soumettre leur candidature. L’école est ouverte à l’étude de nouveaux profils motivés et désireux de se former en alternance dans le domaine des ressources humaines.

Le poste

En collaboration avec l’équipe RH déjà en place, vous aurez
en charge diverses missions dans le but d’assurer la gestion
administration du personnel et les recrutements. Vos
principales missions seront :
Administration du personnel :
Gérer et suivre l’administration du personnel
(création et mise à jour des dossiers, etc)
Rédiger divers documents contractuels
Administrer le SIRH
Envoyer le questionnaire d’étonnement à l’arrivée et
de départ en cas de sortie des effectifs. Réaliser une
analyse et piste d’amélioration ou éléments notables
Effectuer les adhésions aux caisses sociales et suivre
les cotisations
Suivre les dossiers de prise en charge prévoyance
Gérer les véhicules de fonction
Recrutement :
Rédiger et publier des offres en fonction du besoin
Trier et analyser des candidatures reçues
Organiser les entretiens de recrutement
Respecter les délais des étapes de recrutement
définis selon l’urgence
Suivre la procédure de onbording des futurs
collaborateurs
Demander et suivre les intérimaires
Gérer les goodies

Le profil recherché

Profil recherché :Vous souhaitez faire Bac+3 en Ressources Humaines, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de pragmatisme dans vos missions. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous savez également organiser votre travail et gérer efficacement les priorités. Vos qualités relationnelles, telles que l’écoute active et l’empathie, constituent de véritables atouts.
Compétences attendues :