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Publiée le 20/11/2019

Annonce #RE0064388A79250

Assistante administrative (H/F)

97150 Saint Martin CDD (0 mois) 01/01/2020 Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Assistante administrative (H/F) à Saint Martin en CDD

L'entreprise

ACTUAL recrute , Créateur de solutions pour l'emploi et les compétences : recrutement intérimaire, CDD, CDI, portage salarial, placement, conseil 
Ce géant recrute toute l'année différents profils avec nos agences partout en France.

Le poste

Recenser et analyser les besoins en personnel

Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles d'entretiens, outils d'évaluation, mise en situation professionnelle, etc.)

Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes

Définir les besoins du ou des services et les compétences à mobiliser

Rédiger des profils de poste

Analyser des CV, dossiers de candidature

Organiser et conduire des entretiens et/ou des commissions de recrutement

Analyser les résultats des démarches (tests, entretiens, etc.) mises en œuvre pour la sélection des candidats

Définir un plan média, mettre en œuvre une stratégie de communication

Aider les agents à définir leur projet d'évolution professionnelle

Conduire des entretiens de bilans professionnels et de compétences

Proposer et mettre en œuvre les projets de parcours professionnels

Construire et mettre en œuvre le dispositif d'intégration professionnelle des nouveaux arrivants

Techniques de communication et de négociation

Méthodes et techniques de recrutement et méthodes de tests

Statut de la fonction publique et droit du travail

Notions de psychologie du travail et de psychosociologie


Le profil recherché

Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.

Adaptabilité et proactivité

Respect de la confidentialité.

Capacité d'analyse et d'évaluation des situations, de rigueur et forte réactivité

sens du service et l'esprit d'équipe

capacité à travailler en autonomie, sous la direction d’un DRH

Piloter ou organiser un processus de recrutement

Organiser la communication des offres d'emploi et la promotion des métiers territoriaux

Analyser les candidatures et profils des candidats

Préparer et suivre l'intégration des nouveaux recrutés

Conseillers et accompagner les agents dans leurs parcours professionnels

Participer à l'élaboration des profils de poste

Gérer un centre de ressources pédagogiques

Conseiller en adoptant la pédagogie la plus adaptée

S’adapter à son interlocuteur

Se positionner comme "fonction appui"

Écouter

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