Assistant technique (H/F)
92160 Antony Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Assistant technique (H/F) à Antony en CDI
L'entreprise
Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Assistant technique H/F en CDI à Antony (92).
Le poste
Activités principales :
Assurer le secrétariat des deux pôles (Développement et Construction / Réhabilitation) :
- Préparer les courriers (établissement, présentation au visa, copie, classement, envoi et transmission).
- Assurer le traitement des appels téléphoniques (information, prise et transmission de messages).
- Procéder aux relances des intervenants extérieurs (remise de documents, démarrage de travaux, levée de réserves, ...).
- Contrôler des documents et dossiers (relecture, vérification de la complétude).
- Assurer la reprographie et le classement des documents.
- Scanner les documents et procéder à leur archivage électronique.
- Mettre en forme des dossiers (étiquetage, mise sous chemises, ...).
- Organiser les réunions.
- Assurer les relations avec les locataires et acquéreurs.
- Procéder aux relances des intervenants extérieurs.
- Préparer et contrôler les documents et dossiers (relecture, vérification de la complétude).
- Participer aux différentes consultations lancées par le service (marchés de travaux et services, maîtrise d'œuvre, OPC, entreprises, etc.).
- Participer à la constitution des dossiers de consultation, rédiger les mails.
- Participer à l'ouverture des plis.
- Participer à l'analyse des candidatures.
- Rédiger les commissions internes et les PV de CAO.
- Veiller à la bonne circulation et à la validation des procès-verbaux des commissions.
- Enregistrer les réclamations locataires et accédants dans le tableau de suivi GPA.
- Transmettre le tableau de suivi GPA mis à jour aux MOE et aux entreprises.
- Relancer les entreprises et planifier leurs interventions.
- Mise à jour des tableaux de suivi des réclamations locataires.
- Contacter les locataires pour les prises de rendez-vous avec les entreprises.
- Renseigner les documents administratifs (Cerfa, Imprimés H1 et H2...).
- Participer aux démarches auprès des concessionnaires et assurer le suivi des demandes de raccordements, mise en service et individualisation des compteurs.
- Procéder à l'archivage des dossiers du service.
- Préparer les documents permettant la mise en service d'un patrimoine.
- Créer les projets de mise en service, saisir les UG et saisir les équipements sur IKOS.
Le profil recherché
Avantages :
- Congés : 5 semaines de CP + 3 jours de congés + 1 jour supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté, + 14,5 jours RTT.
- CSE : chèques vacances, réduc ciné, voyages, etc
- Tickets restaurant 12,10€, 4€ pris en charge par le salarié et le reste par
- prime d’ancienneté de 0.6% au bout d’un an
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Transport en commun : Navigo remboursé à 100%
- Prime d’intéressement avec accord : voir avec l’employeur pour + de détails
- Frais kilométriques : Indemnité kilométrique si la personne vient en voiture
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