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Publiée le 03/06/2019

Annonce #PE0051180A57319

Assistant sourcing groupe (H/F)

Laval Contrat de professionnalisation Début : 24/06/2019 Temps plein Durée : 12 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Assistant sourcing groupe (H/F) à Laval en Contrat de professionnalisation

L'entreprise

Groupe Actual, créateur de solutions pour l’emploi et pour les compétences. Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un groupe référent sur le marché du travail avec ses solutions innovantes dans le recrutement et le détachement de compétences.

A l’origine réseau d’agences intérim, Actual est aujourd’hui une véritable interface de l’emploi « sous toutes ses formes », avec une offre élargie qui le rend unique et avec une vision novatrice de la Relation entre tous les acteurs du domaine : entreprises, candidats à l’emploi, institutionnels, etc.

Le groupe Actual est constitué de 240 agences d’emploi locales, 1 cabinet de recrutement composé de 11 bureaux en région et des activités expertes au niveau national. Actual, c’est aussi 1200 collaborateurs permanents animés par des valeurs et convictions humanistes fortes, 11 500 clients, plus de 72 000 collaborateurs intérimaires détachés en mission chaque année, 6200 personnes formées.

Nous recherchons un Assistant Sourcing Groupe H/F en alternance.

Le poste

Le groupe Actual a recours à de nombreux outils pour aider les recruteurs dans leurs travail de recherche de candidats (diffusion d'annonces et acquisition de nouveaux profils). Pour gagner en efficacité et en cohérence, notre rôle est d'aider les utilisateurs dans le travail quotidien en assurant un pilotage.

Sous la supervision du chef de projet sourcing du groupe Actual, vous serez en charge de :

L'aide au pilotage de l'activité sourcing du groupe Actual :
- Suivi et analyses mensuelles des pratiques des utilisateurs (utilisation des CVthèque et diffusion d'annonce)
- Suivi des consommations
- Proposition et accompagnement des utilisateurs sur des axes d'amélioration de leurs pratiques d'utilisation, création d'outils d'aide
- Veille sur les nouveautés en termes de sourcing (diffusion d'annonce et recherche de candidats)
- Création d'un kit duplicable pour les nouveaux arrivants.

En fonction des priorités de la semaine, il sera également possible d'intervenir sur des missions liées au déploiement du logiciel de gestion des candidats :
- Aide aux tests des nouvelles fonctionnalités
- Participation dans un premier temps puis animation de webinar.

Le profil recherché

De formation supérieur, vous êtes actuellement à la recherche d'une entreprise pour une alternance de 6 mois à 1 an dans la fonction.

Vous souhaitez rejoindre un groupe en forte croissance.

Rigoureux et réactif, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel.

N’hésitez plus et rejoignez nous !

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