Analyste paie (H/F)
93500 PANTIN Contrat de travail temporaire (1 mois) 01/09/2026 Temps plein Durée : 1 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Analyste paie (H/F) à PANTIN en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Le poste
Vos missions
Dans le cadre de dispositifs de départ et de gestion des dossiers salariés, vous serez notamment amené(e) à :
- Déterminer les dates d'ancienneté ;
- Calculer les différentes indemnités de départ et allocations de reclassement ;
- Appliquer les règles légales et conventionnelles en matière de paie ;
- Gérer l'enregistrement des éléments dans le système de paie ;
- Établir les soldes de tout compte ;
- Préparer les attestations France Travail et certificats de travail ;
- Participer aux opérations de contrôle de la paie ;
- Assurer l'archivage et le suivi des dossiers.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac minimum et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie, dont 6 mois minimum sur un poste d'analyste paie.
Une expérience dans les domaines suivants est indispensable :
- Licenciements et ruptures conventionnelles ;
- Calcul des dates d'ancienneté ;
- Calcul des indemnités légales et indemnités de départ ;
- Allocations de reclassement ;
- Gestion des entrées et sorties de personnel ;
- Maîtrise des règles et procédures de paie.
Conditions
- Contrat : mission d'intérim de 2 mois, renouvelable ;
- Démarrage : 1er septembre 2026 ;
- Durée initiale : jusqu'au 31 octobre 2026, avec possibilité de prolongation jusqu'au 31 décembre 2026 ;
- Rémunération : 20 € brut/heure, selon profil et expérience ;
- Temps de travail : 39 heures par semaine ;
- Statut : non-cadre ;
- Localisation : Pantin (93).
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