Alternance développement commercial (H/F)
56130 PEAULE Contrat d'apprentissage (24 mois) 01/09/2026 Temps plein Durée : 24 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Alternance développement commercial (H/F) à PEAULE en Contrat d'apprentissage
L'entreprise
Dans le cadre de sa campagne annuelle d'alternance et pour la rentrée 2026, notre établissement recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, basée à Péaule, un chargé de développement commercial (h/f) dans le cadre d'un BTS NDRC en alternance.
Notre école de commerce de Vannes est situé à 5 minutes du centre ville et de la presqu’île de Conleau, au pied de nombreux centres d’affaires, centres commerciaux et à quelques encablures du Golfe du Morbihan. L’ESUP Vannes, acteur majeur de l’enseignement supérieur dans le Morbihan depuis plus de 15 ans, accueille chaque année 200 étudiants, en formation initiale ou en alternance, dans un cadre privilégié de 1300m².
Le poste
Dans le cadre du développement d'une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment (poste basée à PEAULE, 56), et partenaire de l'école ESUP, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour participer activement à la croissance de son activité.
Missions principales :
- Participer au développement commercial de l’entreprise
- Assurer la prospection et la recherche de nouveaux clients
- Développer et entretenir les relations avec les architectes, maîtres d’œuvre et partenaires
- Contribuer au développement du portefeuille clients et fournisseurs
- Représenter l’entreprise lors de salons professionnels
- Participer à la fidélisation client
Rythme d'alternance de cette formation BTS NDRC : 2 jours école / 3 jours entreprise.
La rémunération : De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'alternance.
Formation en alternance, aucun frais n'est à prévoir pour le candidat, école libre de choix par le candidat.
Le profil recherché
- Aisance à l’oral et excellent relationnel
- Motivé(e), dynamique et impliqué(e)
- Esprit d’initiative et autonomie
- Une première expérience professionnelle est appréciée (même hors bâtiment)
- Une connaissance du secteur du bâtiment est un plus
- Tous les profils sont étudiés aucune limite d’âge fixée
Qualités attendues :
- Sens du contact
- Organisation et rigueur
- Capacité d’adaptation
- Esprit commercial
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