Agent de courrier (H/F)
54400 LONGWY Contrat de travail temporaire (1 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 1 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Agent de courrier (H/F) à LONGWY en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Le poste
Vos missions en centre courrier (travaux intérieurs) :
-Vous assurez le chargement et le déchargement des camions, dans le respect des règles de sécurité et des procédures de traçabilité (flashage, sécurisation).
-Vous participez à la préparation des tournées : tri des objets, mise en caissettes ou bacs, étiquetage, traitement des réexpéditions et des retours via le process internes.
-Vous gérez la conteneurisation et la signalétique (rangement du matériel, gestion des stocks, commandes).
-Vous utilisez les outils informatiques pour assurer un suivi rigoureux de vos opérations.
-Vous réalisez également des reconditionnements en cas d’objets abîmés ou ouverts (spoliation).
Vos missions en extérieur (selon l’organisation) :
-Vous effectuez des livraisons logistiques (sacoches, courrier, colis) vers les îlots de distribution, les points relais ou les Pick-Up.
-Vous participez à la collecte ou remise de courrier/colis auprès des entreprises partenaires.
-Vous assurez le relevage des boîtes aux lettres, bureaux de poste ou zones pro.
-Vous pouvez être amené(e) à renforcer ponctuellement les équipes de distribution, notamment pour la distribution d’imprimés publicitaires ou le tri à destination d’une cible spécifique
Contrat de travail temporaire: 1 mois à temps plein (35 H/Semaine) renouvelable
Rémunération: 12.14€/h brut+ complément de salaire de 1.06€/h brut
Horaires: amplitude entre 5H00 et 11H30
Le profil recherché
Le candidat idéal doit posséder un excellent sens de l'organisation et la capacité de travailler de manière autonome tout en respectant les délais.
Une expérience préalable dans un environnement similaire sera considérée comme un atout précieux pour le succès de ce rôle.
Il est important d'avoir une bonne communication écrite et orale, ainsi qu'une capacité à interagir avec divers départements de l'entreprise.
Compétences requises : une aptitude à utiliser des outils bureautiques et des logiciels de gestion de courrier.
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