L'entreprise

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Nous recherchons pour notre Direction Learning Development , un(e) Administrateur de Plateforme LMS (H/F).

Le poste

Nous recrutons un(e) Administrateur de Plateforme LMS pour gérer l'administration de cette plateforme interne, assister les collaborateurs dans son utilisation et l’animer. Vous serez le contact privilégié de notre prestataire LMS.

Vos principales missions seront les suivantes :

Administrer le LMS
Paramétrer et configurer la plateforme en fonction des besoins du Groupe
Gérer les comptes utilisateurs et assurer leur mise à jour
Créer et suivre les sessions de formation et d’évaluation
Garantir une expérience utilisateur engageante
Participer à l’amélioration continue de la plateforme

Gérer et organiser les modules
Importer et tester les modules sur la plateforme LMS
Structurer les contenus pour une expérience apprenante fluide
Publier et mettre à jour les contenus dans les catalogues
Créer et étiqueter les compétences clés dans les modules
Suivre et analyser les activités des apprenants et proposer des ajustements

Accompagner et assister les utilisateurs
Assurer un support de niveau 1 et accompagner les intervenants
Concevoir des tutoriels et supports visuels pour faciliter l'utilisation du LMS
Animer des sessions de prise en main de l’outil

Animer le LMS
Engager les collaborateurs et inciter à l’utilisation de la plateforme
Animer les forums et les espaces collaboratifs
Suivre les apprenants et relancer si nécessaire
Répondre aux commentaires des groupes contextuels apprenants

Vous rejoindrez une équipe dynamique de 12 collaborateurs, dans un contexte stimulant marqué par :

La digitalisation de la formation
Le suivi et l’analyse des données (tracking)
L’accessibilité et l’innovation pédagogique

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation en Digital Learning (Bac+3 minimum), vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’un grand groupe.

Vos atouts :
- Maîtrise de l’administration d’une plateforme LMS (la connaissance de 360Learning est un plus)
- Compétences en digital learning et intérêt pour les solutions innovantes (IA, pédagogie numérique, UX learning)
- Expérience en mode projet et capacité à travailler en transverse

Vos qualités personnelles :
- Sens du service, écoute et pédagogie
- Esprit d’équipe, collaboratif et communicant
- Organisation, autonomie et dynamisme
- Créativité, esprit d’initiative et force de proposition
- Leadership avéré

Poste basé à Laval (ou Paris avec présence régulière à Laval)

Si vous êtes passionné(e) par le digital learning et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !