Offre d'emploi de Adjoint rh (H/F) à ST PIERRE DE CHANDIEU en Contrat de travail temporaire

Quels sont les avantages de travailler pour Actual? - Accédez facilement à la gestion de votre dossier via l'application MYACTUAL (contrat, fiche de paie, relevés d'heures, documents administratifs, demande d'acompte, accès livret CET) - Bénéficiez d'un LIVRET CET à 12% - Soyez récompensé de votre fidélité par une offre de PARRAINAGE : carte cadeau de 75€ délivrée dès la première heure travaillé de votre filleul(e). - Bénéficiez d'un CSE qui vous permette de nombreux avantages: réductions sur des séjours, subventions ponctuelles pour la rentrée et/ou les fêtes de fin d'année etc. - Accès au FASTT qui peut vous aider à obtenir des véhicules de location à moindre coût, l'aide au logement etc. Vous êtes intéressé par notre offre? N'hésitez plus et postulez ! Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Sandy, consultante en recrutement au sein de la société ACTUAL HEYRIEUX, recherche un ADJOINT RH H/F sur le secteur de ST PIERRE DE CHANDIEU.
Au sein d'une société spécialisée dans distribution de pièces détachées pour le bâtiment, vous êtes l'interlocuteur RH multisites du groupe. Vous avez donc pour mission la gestion administrative du personnel, la formation et une partie du recrutement. Vous êtes en contact avec le personnel interne (collaborateurs, managers, représentants du personnel, etc.) et externe (agences d'intérim, inspection du travail, centre de formation, etc.).
Voici donc les principales tâches de ce poste:
- Gérer le support RH du périmètre géographique dédié: recrutement, administratif, paie, etc. - Participer aux recrutement du périmètre: rédaction d'annonces, sélection des candidats, entretiens - Gestion du personnel intérimaire: recrutement, contrats, formations, relevés d'heures, facturation, etc. - Gestion des habilitation et visites médicales - Suivi des entretiens professionnels et objectif - Suivi des compétences - Mise en œuvre de la communication locale - Organisation et gestion des événements du périmètre: réunions d'information, événements divers, coffee talks, etc. - Participation à la gestion des institutions représentatives du personnel : relations et échanges avec les élus, préparation, participation et rédaction des PV des 2 CSE mensuels. - Support de la partie disciplinaire - Contribution aux divers projet RH des différents sites. - Aide à l'organisation des élections professionnelles
Ce poste est basé à St Pierre de Chandieu mais nécessite beaucoup de relations à distanceIl faudra également un déplacement par mois de courte durée dans l'une des agence SAV.
Horaire du lundi au vendredi sur des horaires de journée.

Votre profil : 
- Vous avez une formation dans le domaine RH et une expérience significative de 4 à 6 ans sur un poste similaire voire généraliste.- Vous avez des connaissances solides des fondamentaux RH (recrutements, paie, gestion de temps, parties légales et disciplinaires)- Maitrise du Pack Office et aisance sur les logiciels informatiques (e-temptation et/ou Decidium idéalement)- Maitrise de l'Anglais professionnel- Savoir travailler dans un environnement multisites.