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Publiée le 29/10/2025

Annonce #RE0790332A326035

Adjoint directeur (H/F)

06300 NICE CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Adjoint directeur (H/F) à NICE en CDI

L'entreprise

Ergalis Grande Distribution est une agence de travail temporaire spécialisée dans le secteur de la grande distribution. Elle offre des solutions de recrutement adaptées aux besoins spécifiques des supermarchés et hypermarchés, en fournissant du personnel qualifié pour des missions temporaires.

Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la distribution, reconnue pour sa qualité de service et son engagement envers l'excellence.

Le poste

 Directeur Adjoint (H/F) Carrefour City
Lieu : Nice
Type de contrat : CDI
Rémunération : 1 957€ brut/mois (au démarrage) évolutif à 2 100€ brut/mois
Démarrage : Au plus tôt

Missions principales :
Gestion opérationnelle du point de vente : Encadrer et accompagner l’équipe dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à la qualité du service client.
Suivi des performances commerciales : Analyser les résultats du magasin et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.
Gestion des stocks et des approvisionnements : Veiller à une bonne rotation des produits et garantir un réapprovisionnement optimal.
Animation de l’équipe : Motiver et coordonner l’équipe, en veillant à leur montée en compétences et en assurant un bon climat de travail.
Veille à la conformité et à la sécurité : Respect des normes d’hygiène, de sécurité et de législation en vigueur.

Le profil recherché

Le poste de Directeur adjoint (h/f) requiert un profil hautement qualifié avec des compétences spécifiques.

Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en gestion d'équipe et faire preuve d'une excellente capacité de leadership.

Une expérience significative dans la gestion de projets est indispensable, ainsi qu'une expertise en analyse financière.

La maîtrise des stratégies de développement organisationnel est essentielle pour réussir dans ce rôle exigeant.

De plus, une communication efficace et de solides compétences interpersonnelles sont cruciales pour garantir une collaboration optimale avec toutes les parties prenantes.

Enfin, la capacité à prendre des décisions stratégiques et à s'adapter rapidement aux changements est fortement valorisée.