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Publiée le 30/04/2026

Annonce #RE1030119A365810

Adjoint au chargé de culture (H/F)

17800 AVY Contrat de travail temporaire (1 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 1 mois 12.5 / Heure Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Adjoint au chargé de culture (H/F) à AVY en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Client d'une agence renommée, cette entreprise familiale préserve depuis trois générations son savoir-faire dans la culture de champignons, garantissant des produits de qualité respectant le terroir.

Le poste

Rattaché(e) au chargé de Culture, vous l’assistez dans la gestion quotidienne des cultures et dans l’encadrement des équipes. 

Vos principales missions incluent :


  • Assurer, en appui du chargé de Culture, la gestion optimale des cultures : suivi des processus, analyse des paramètres, ajustement des étapes de culture, dans un objectif constant de qualité


  • Superviser les opérations spécifiques liées à la culture : arrosage, gobetage, nettoyage et désinfection des installations

  • Participer au management de l’équipe de culture : transmission des consignes, suivi des plannings, gestion des absences et congés en lien avec la hiérarchie

  • Contribuer à la gestion des stocks de produits et matières nécessaires à la culture

  • Veiller au bon fonctionnement des équipements et matériels, et signaler toute anomalie

  • Remplacer le chargé de Culture lors de ses absences et assurer la continuité des activités

  • Participer aux opérations de remplissage et de vidage des salles de culture, incluant la conduite ponctuelle d’engins élévateurs.


Conditions : Travail en journée du lundi au dimanche (Une semaine de 4 jours et une semaine de 6 jours avec un week-end sur 2 travaillé)
Rémunération : Taux horaire selon profil + prime de fidélisation + prime de participation

Le profil recherché

Le candidat idéal doit posséder :

  • Formation de niveau BTS ou équivalent, orientée production agricole ou agroalimentaire

  • Expérience souhaitée en culture, production agricole ou agroalimentaire

  • Intérêt marqué pour le travail de terrain et les environnements de production

  • Capacités d’organisation, de rigueur et de réactivité

  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe

  • Capacité à encadrer, fédérer et faire appliquer les consignes


  • La conduite d’engins élévateurs et les habilitations associées seraient un plus.