L'Actual'ité
Découvrez les dernières actualités du monde du travail
En décembre 2018, Envergure, l'organisme de formation du Groupe Actual, a signé une convention avec le S.D.I.S. de la Mayenne (Service Départemental d'Incendie et de Secours), pour valoriser et développer l'engagement citoyen, d'une part, et mettre en pla
Le partenariat mené entre Envergure, l'OFII et le Conseil Départemental du Val d'Oise a permis la qualification et la mise au travail de dix réfugiés dans les territoires en 2018. Une action destinée à l'intégration professionnelle des immigrés par le bia
Partenaire engagé auprès de l'ANRU et de la fondation FACE pour le concours « S'engager pour les quartiers », le Groupe Actual a récompensé en 2018 l'association éducative unVsti pour son ancrage territorial. Un nouveau prix « coup de cœur » qui récompens
En tant que partenaire du Rugby Club Toulonnais, A2i Toulon, l'agence pour l'emploi et l'insertion de la région Sud du Groupe Actual, prend part au projet « Cité une femme ». L'objectif : accompagner pendant un an des jeunes femmes en voie de réinsertion
Vous avez trouvé votre prochaine commerciale ou votre futur téléconseiller ? Il faut maintenant préparer son onboarding ! Une étape cruciale qui aide les nouveaux collaborateurs à s'intégrer à l'entreprise et poser les bases d'une relation solide.
Votre candidature a séduit un recruteur et vous avec obtenu un entretien d'embauche ? Découvrez 5 conseils essentiels pour préparer et réussir le rendez-vous avec votre futur employeur !
Piloter l'activité de l'entreprise, définir les priorités, gérer les équipes : le développement d’une entreprise tient dans la capacité de son manager à motiver et encadrer les collaborateurs pour atteindre les objectifs. Le manager adopte en général un s
Vous recherchez un emploi stable et durable ? Vous visez un poste de télévendeur freelance ? Vous êtes commercial à temps partiel et on vous propose quelques heures de remplacement dans une autre entreprise ?
Les travaux d'accès difficiles représentent un secteur à fort potentiel. La demande ne cesse d'augmenter et les tâches de se diversifier. Face à ces perspectives optimistes, les entreprises de travaux sur cordes ont régulièrement besoin de renfort.
