Trouver un emploi sans diplôme ni expérience : comment se vendre ?

7 bonnes pratiques pour comprendre ses atouts et valoriser son profil, afin de trouver un emploi sans diplôme, sans formation et sans expérience.

Chercher un travail ne signifie pas postuler tête baissée à toutes les annonces qui se présentent. Il est indispensable de bien segmenter ses recherches et préparer sa candidature. Mais comment se vendre quand on veut trouver un emploi sans diplôme ni expérience ? Voici quelques bonnes pratiques pour décrocher rapidement un travail.

Connaître les secteurs d'activité qui recrutent sans diplôme ou sans qualification

Il existe de nombreux secteurs d’activité et métiers pour lesquels le niveau d'étude ou l'absence d'expérience ne sont pas des critères bloquants :

• la logistique,
• l'hôtellerie-restauration,
• la vente,
• l'aide à la personne,
• les métiers de la livraison,
• les postes d'accueil (en magasin, en entreprise, dans les lieux publics...),
• les métiers d'agent de sécurité et agent d'entretien,
• le poste d'hôte de caisse.

Ces professions manquent cruellement de personnel, alors même que les recruteurs accordent plus d'importance aux soft skills et à la motivation qu'au diplôme ou à l'expérience du candidat. Certains sont même particulièrement bien payés. Pensez-y !

Affiner sa recherche d'emploi

Sans diplôme et sans expérience, tournez-vous vers les entreprises qui recherchent des profils juniors ou des débutants. Pensez aux postes formateurs au sein desquels vous pourrez monter en compétences.

Pour faciliter votre recherche d'emploi sans diplôme, nous vous recommandons de privilégier

• les offres d'emploi sur les jobboards généralistes ou spécialisés en cochant le critère « sans qualification » ;
• les missions locales si vous avez entre 16 et 25 ans ;
• les agences d'emploi généralistes ou spécialisées, comme l'agence Actual la plus proche de votre domicile.

Valoriser ses passions et tirer profit de ses soft skills

Si vous possédez une expérience professionnelle dans un autre secteur ou des savoir-être spécifiques, que vous avez effectué des stages, que vous êtes engagé au niveau associatif ou que vous avez réalisé des missions de bénévolat, valorisez vos compétences transférables ! En outre, orientez-vous vers les entreprises qui privilégient les soft skills.

Par ailleurs, pensez aux centres d'intérêt qui peuvent intéresser votre recruteur : il est possible de trouver un emploi grâce à ses loisirs !

Soigner votre candidature

Dans votre situation, vous risquez d'être confronté à de la concurrence. Mettez toutes les chances de votre côté avec une candidature percutante qui met en avant votre personnalité et vos soft skills ! Pour cela, perfectionnez votre CV et votre lettre de motivation en les adaptant parfaitement à chaque offre d'emploi et à chaque entreprise auprès de laquelle vous postulez.

Par ailleurs, préparez également votre entretien d'embauche en insistant sur vos atouts et les forces de votre profil. Si vous avez décroché un rendez-vous alors que le recruteur sait que vous n'avez pas d’expérience, de formation ou de diplôme, c'est qu'autre chose chez vous a fait tilt ! Gardez cela en tête.

Soyez flexible sur vos critères

Vouloir accéder à l'emploi sans expérience ou sans formation ne signifie pas que vous devez tout accepter ou vous brader ! Cependant, il faudra ajuster vos conditions pour rester flexible face aux offres, qu'il s'agisse du salaire, de la rapidité d'évolution en interne, peut-être de la distance à parcourir pour vous rendre au travail... à vous de prioriser ces critères.

Auto-formez-vous !

De nos jours, grâce aux multiples ressources mises à disposition (vidéos tutorielles, formations en ligne, sites Internet, réseaux sociaux, etc.), il est devenu plus facile de s'auto-former. Cela ne suffit pas pour apprendre un métier mais est bénéfique à plusieurs niveaux :

• c'est une preuve d'autonomie ;
• c'est une preuve de motivation ;
• vous gagnez en crédibilité auprès des recruteurs ;
• vous vous forgez une première expertise qui peut vous faire sortir du lot en entretien de recrutement !

Misez sur l'intérim avec Actual !

Enfin, pour trouver un emploi sans diplôme, pensez à l'intérim ! De nombreuses offres de missions temporaires sont adaptées à des profils sans expérience ou sans formation.

L'intérim présente de nombreux avantages :

• vous pouvez effectuer des missions longues pour vous perfectionner ;
• vous pouvez enchaîner les missions courtes pour monter en compétences ;
• vous êtes accompagné par un conseiller Actual dédié avec lequel vous construisez un projet professionnel et qui sait valoriser votre candidature auprès des recruteurs ;
• vous pouvez découvrir différents secteurs, idéal avant de vous investir dans une formation par exemple ;
• vous développez votre réseau professionnel ;
• vous profitez de services et d'avantages pour faciliter votre quotidien et accéder au marché du travail ;
• vous bénéficiez de formations.

Vous l’aurez compris, l’essentiel pour bien vous vendre afin de trouver un emploi sans diplôme et sans expérience est avant tout de comprendre que vous avez des atouts ! Rapprochez-vous de votre conseiller Actual pour discuter de vos envies et de votre projet professionnel ou postulez dès à présent en ligne à nos offres d'emploi.