Les jobs étudiants, pour un ancrage territorial plus fort

Et si les jobs étudiants étaient l’occasion d’investir localement pour l’avenir de nos entreprises et de nos territoires ?

Avec la pandémie, une prise de conscience majeure s’est vérifiée au sein de la population de davantage « consommer local » : s’approvisionner auprès de producteurs locaux, favoriser les vacances de proximité, encourager la mobilité douce… Mais qu’en est-il du travail ? Alors que l’été approche, petite revue des avantages à embaucher « des étudiants de proximité ».

Chez Actual, le bien-être au travail est une préoccupation constante, tant pour ses intérimaires que pour ses clients. « Etre bien au travail », ce n’est pas un concept, mais une réalité du quotidien parce que nous sommes convaincus que les entreprises ne peuvent être efficaces qu’avec des collaborateurs heureux dans leur travail. Cette notion est large et regroupe de nombreux critères.

Parmi ceux-ci, alors que nombre d’étudiants sont à la recherche d’un job d’été pour les aider à sortir de la crise qui les a frappés de plein fouet pendant la pandémie, il nous semble utile de rappeler les avantages, pour une entreprise, à recruter localement.

• Participer au dynamisme économique local : un étudiant ayant un travail en parallèle de ses études aura plus de facilité à s’impliquer hors les murs de son université.
• Faire rayonner l'entreprise par le biais des jeunes : un étudiant heureux dans son job sera un ambassadeur de l’entreprise dans ses réseaux (étudiants, famille, amis) et pourra potentiellement être intéressé plus tard pour y travailler.
• Soutenir une population fragilisée : proposer un job à un étudiant à proximité de son université lui permet de garder son logement et de maintenir ses conditions de vie.
• Favoriser l'entraide locale via les agences Actual : en passant par nos agences, vous participez à créer un tissu bienveillant entre étudiants mais aussi avec les collaborateurs qu’ils côtoient dans leurs missions. Leur insertion n’en sera que facilitée lorsqu’ils entreront sur le marché du travail.
• Préparer l’avenir de nos territoires et de nos entreprises : en faisant découvrir aux étudiants l’écosystème local, vous les incitez à poursuivre leurs expériences professionnelles sur votre territoire.

Si vous aussi vous êtes convaincus de l’intérêt pour nos territoires d’embaucher des étudiants, rendez-vous sur notre site internet dédié : premier-job.com