L'indemnité inflation : Quels critères d'éligibilité en tant qu'intérimaire ?

> Qu'est-ce que l'indemnité inflation ? 

L'indemnité inflation (également appelée prime inflation) est une aide financière exceptionnelle de 100 euros versée à l'ensemble des Français détenant des revenus modestes pour faire face à la hausse généralisée des prix dans un contexte de crise.

> Êtes-vous éligible à cette indemnité ?

Voici les critères pour toucher cette prime : 

• Vous avez eu au moins un contrat d'intérim en octobre 2021, quel que soit le nombre d'heures de mission réalisées

• Votre rémunération brut moyenne par mois n'a pas dépassé 2 600 euros (soit environ 2 000 euros nets) sur la période du 1er janvier au 31 octobre 2021. Ce seuil est calculé par la principale agence d'intérim avec laquelle vous avez travaillé pendant le mois d'octobre.
  
  

> Comment est-elle versée ?

Si vous êtes éligible à l'indemnité inflation, vous n'avez aucune démarche à suivre. Vous allez recevoir automatiquement le versement de cette somme de 100 euros sur votre feuille de paie d'intérimaire de janvier 2022. 

> Vous avez travaillé avec différentes agences d'intérim ? 

L'indemnité est versée une seule fois, par une seule agence d'intérim. C'est l'agence avec laquelle vous avez travaillé en octobre qui vous versera automatiquement la somme si vos rémunérations sont inférieures au plafond (indiqué ci-dessus).

> Cette indemnité est-elle imposable ? 

L'intégralité de cette somme versée par l'Etat est défiscalisée. Vous ne payez donc aucun impôt sur le revenu dessus.

> Vous étiez au chômage et vous avez commencé une mission au mois de novembre ? 

Si vous étiez inscrit au chômage et que vous touchiez une indemnité chômage inférieure à 2 000 euros nets, c'est Pôle Emploi qui vous versera, courant du mois de janvier 2022, l'indemnité inflation. Retrouvez plus d'informations sur cette situation sur le site de Pôle Emploi.

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