Faire un CV : 7 conseils pour sortir du lot

Retrouvez nos conseils pour créer un CV parfait, séduire le recruteur et décrocher un entretien d'embauche !

Que vous soyez en recherche d'emploi, de nouvelles missions d'intérim ou d'un job saisonnier, la première étape d'un recrutement consiste à envoyer votre candidature : lettre/e-mail de motivation et CV ! Le CV, c'est votre premier contact avec votre potentiel employeur. Sachant que ce dernier ne consacre que quelques secondes à la lecture de votre CV, il est essentiel d'exprimer votre personnalité et faire bonne impression dès le départ. Voici quelques règles essentielles à respecter pour rédiger un CV efficace et optimiser vos chances de vous démarquer.

1 - Se mettre à la place du recruteur

En premier lieu, le recruteur veut savoir qui vous êtes. Il doit également pouvoir vous joindre facilement. 

Indiquez en haut et de manière lisible sur votre CV vos nom, prénom et coordonnées.

Ajoutez ensuite un titre à votre CV. Sous le nom du poste que vous visez, n'hésitez pas à ajouter une accroche (votre projet professionnel, votre vision du poste, votre principal atout pour cet emploi...). Ce bref résumé peut faire la différence avec le CV de vos concurrents à compétences égales !

Si vous décidez d'ajouter une photo sur votre CV, optez pour une photo récente et professionnelle. Un portrait cadré, bien éclairé et avenant est idéal. Évitez à tout prix les photos personnelles recadrées et les filtres.

2-  Donner immédiatement au recruteur ce qu'il cherche

Le CV doit permettre au recruteur d'en savoir plus sur vous et votre parcours professionnel... en un clin d’œil ! Pour cela, votre CV doit contenir des éléments incontournables :

- vos compétences,

- vos savoir-faire/soft-skills,

- vos diplômes/certificats/formations.

Ces derniers n'ont d'intérêt que si vous les avez obtenu récemment ou qu'ils sont exigés pour le poste visé (par exemple, un CACES à jour pour un poste de cariste).

Utilisez la rubrique « Loisirs » à bon escient : ajoutez vos activités extra-professionnelles uniquement si elles servent votre candidature et sont représentatives de votre personnalité.

3 - Personnaliser le CV en fonction de l'entreprise/la mission visée

Un CV personnalisé, c'est une chance de plus de vous démarquer des autres candidats ! Adaptez donc votre CV à l'entreprise qui recrute et au poste que vous convoitez. Quelle que soit la forme de CV que vous choisissez (CV thématique, CV par compétences ou CV anté-chronologique), cela signifie :

- mettre en avant les compétences/les expériences évoquées dans l'annonce,

- réécrire le titre et l'accroche,

- retoucher l'intitulé des fonctions,

- reformuler les rubriques à l'aide des mots-clés et du jargon employé par le recruteur dans son offre d'emploi.

Le recruteur doit sentir que ce CV lui est personnellement destiné.

4 - Mettre ses atouts en valeur en étant bref et concret !

Le recruteur va scanner l'ensemble de votre CV très rapidement. Pour illustrer vos compétences tout en facilitant leur lecture :

- optez pour des listes avec des verbes d'action à l'infinitif plutôt que de longues phrases commençant par « je » ;

- évitez les formules toutes faites qui n'ont aucune valeur ajoutée ;

- privilégiez les exemples concrets pour illustrer vos missions (chiffres, résultats, montants de budget, actions mises en place...).

Évidemment, vous devez rester honnête en tous points. Le recruteur ne manquera pas de vérifier l'ensemble des informations fournies. 

5 - Adopter la bonne mise en forme pour créer son CV

Votre CV doit impérativement être rédigé sur un traitement de texte et idéalement tenir en une seule page. Pensez au confort de lecture de votre destinataire : utilisez une police simple, de taille 10 points minimum. 

Optez pour une présentation sobre et aérée, mais aussi moderne et attractive. Cependant, ne vous lancez pas dans des présentations extravagantes qui alourdissent la mise en page. Les CV originaux sont à réserver aux candidats postulant à des postes créatifs.

Enregistrez votre document au format PDF. Il pourra ainsi être ouvert et lu sur tous les ordinateurs. N'oubliez pas d'ajouter votre nom dans l'intitulé du fichier (ex. : Prenom-NOM-CV.pdf).

6 - Relire et faire relire son CV

Un bon CV, c'est un CV sans faute d'orthographe. Prenez donc le temps de vous relire soigneusement. Faites également relire votre CV par une tierce personne. Vous profiterez de son point de vue sur la présentation et la clarté de votre document.

7 - Actualiser son profil Web conformément à son CV

Si vous disposez d'un profil professionnel sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Viadeo...) et sur des jobboards, mettez-les à jour en même temps que votre CV. De plus en plus de recruteurs vérifient certaines informations ou contrôlent votre e-réputation en vous recherchant sur le Web. Il est donc indispensable que votre profil Internet soit à l'image de votre CV. Pensez également à enrichir et mettre à jour les différentes rubriques de votre espace ACTUAL.

Donnez-vous toutes les chances de décrocher un entretien d'embauche et de trouver un emploi ! En suivant ces conseils, vous obtiendrez un CV personnalisé et attrayant, auquel vous n'aurez plus qu'à joindre une lettre de motivation assortie pour une candidature efficace ! Vous avez besoin de conseils complémentaires ou d'aide pour trouver un emploi ? Adressez-vous à votre conseiller ACTUAL !