Actual, partenaire officiel du Stade Toulousain
Publié le 26/08/2022 Actualité
Actual renforce son partenariat jusqu’en 2024
Déjà engagé la saison dernière, Actual group prolonge sa collaboration avec le Stade Toulousain en tant que partenaire officiel jusqu'en 2024 !
Pour cette saison, nous prenons une place de choix sur le nouveau maillot home. 🔴⚫️️
Nous renforçons notre soutien en apparaissant cette année sur la manche gauche des maillots, en Top 14.
L’épaule, c’est l’emplacement du logo Actual mais aussi un véritable symbole, riche de sens, de force, de solidité, de soutien. C’est donc sur notre épaule que le Stade Toulousain pourra s’appuyer cette saison pour aller plus loin, pour construire les victoires et les challenges de demain. 🏉
Tout comme chaque entreprise et chaque talent peut compter sur nous pour se développer, s’épanouir et se révéler.
Guidés par nos valeurs d’innovation, d’excellence et d’humanisme, Actual est fier d'être aux côtés des Rouge et Noir pour cette nouvelle saison. 💪
Ce partenariat local, au rayonnement national, s'inscrit dans notre démarche de renforcer notre ancrage dans les territoires.
Aller plus loin

Parce qu'il n'est jamais trop tard pour changer de voie, chez Actual nous vous accompagnons dans vos nouveaux projets.

📱 Nouveau nom, nouvelles fonctionnalités !

Lever les freins à l’emploi fait partie des actions prioritaires d’Ergos Actual insertion. L’agence de Laval a ainsi acheté quatre vélos électriques pour faciliter la mobilité des candidats et aider leur retour à l’emploi.

Spécialisée dans la formation aux métiers du numérique, Holberton School (Actual group) a naturellement intégré les opportunités offertes par ChatGPT et l’intelligence artificielle, que ce soit pour l’équipe pédagogique ou les élèves.

Saviez-vous que votre Espace personnel Actual est l’outil le plus complet pour organiser votre recherche d’emploi ?

En signant une convention cadre avec la Direction Générale de la Sécurité Civile, Actual Group s’engage à mettre en place des dispositions facilitatrices et à maintenir la rémunération de ses salariés et intérimaires Sapeurs-Pompiers Volontaires.