
Suite à la loi du 11 février 2005, dite loi handicap, elles ont entamé une réflexion sur l’accès à l’emploi des personnes handicapées. Par exemple, employer une personne handicapée leur permet d’impliquer les salariés sur le sujet de la santé au travail, du maintien dans l’emploi du personnel vieillissant, ...
Aujourd’hui, elles ouvrent donc plus que jamais leurs postes à des travailleurs handicapés.
Obligation pour toutes les entreprises d’au moins 20 salariés d’employer 6 % de personnes avec handicap.
Plus que des agences, ce sont des « agencemploi »
D’un côté elles ont une démarche vers les entreprises, de l’autre, elles offrent une palette de solutions emploi aux candidats :
Ses actions pour l’emploi des personnes avec handicap sont mises en place avec le soutien de l’AGEFIPH* et donc reconnues comme étant réellement étudiées pour leur intégration professionnelle.
* Association de Gestion des Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées.
Vous êtes fortement intéressé par l’univers laitier, rejoignez un acteur majeur de l’agroalimentaire primé en 2009 au Trophée de l’Insertion afin de témoigner de son engagement en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés.
Dans le cadre du programme HANDIACT’, nous recherchons des opérateurs de fabrication et des agents de quai dans le département 79, un électromécanicien dans le département 85 et un technico commercial productions végétales dans le département 44.
Un de ces métiers vous intéresse, alors n’attendez plus, et adresser votre candidature à Lydie Gobin, actual.niort groupeactual.eu
L’univers bancaire vous intéresse, Handiact’ vous ouvre les portes du Crédit Mutuel de Bretagne. Le métier de Conseiller Clientèle vous attire, alors n’attendez plus, il y a un poste au sein du Crédit Mutuel, sur les départements du 22, 29, 35, 56, pour vous.
Intégré(e) au sein de l’une des agences bretonnes, dans un premier temps vous assurez l’accueil et le conseil auprès des clients en suivant en parallèle un parcours de formation et d’intégration de plusieurs mois. Par la suite, vous prenez en charge le développement et la gestion d’un portefeuille de clients « particuliers » ou de professionnels de l’agriculture.
Une formation de niveau Bac minimum
Une connaissance de la vente de services ou du secteur agricole
Un intérêt pour la relation commerciale
Pour proposer votre candidature, il vous suffit d’envoyer
C.V. et lettre de motivation à Agnès BOIVIN - handiact.rennes groupeactual.eu
Pour retrouver toutes nos offres
Chacun peut un jour être concerné par le handicap : accident de la route, maladie évolutive, vieillissement, accident du travail ou maladie professionnelle, 80% des handicaps sont acquis au cours de la vie : le handicap ça n’arrive pas qu’aux autres !
Savez-vous que la plupart des situations de handicap ne nécessite aucun aménagement de poste et que le handicap est le plus souvent invisible ?
Savez vous que moins de 1% des personnes handicapées se déplacent en fauteuil ?
93% des entreprises ayant recruté une personne handicapée sont satisfaites. Leurs mots pour l’exprimer : fiabilité, sérieux, motivation, un moteur pour les équipes.
HANDIACT’ vous offre la possibilité de rencontrer dans chaque agence un conseiller formé à la question du handicap, d’avoir accès à des missions respectueuses de vos contraintes de santé, ou encore d’être épaulé dans la valorisation de vos compétences par le biais, par exemple, de la formation.
Les actions HANDIACT’ auprès des professionnels permettent de leur faire prendre conscience des opportunités que vous leur apportez, mais aussi de les sensibiliser aux situations de travail handicapantes et de réaliser des études de postes de qualité.
HANDIACT’ s’adresse à toutes les personnes ayant une reconnaissance administrative et celles nous faisant part de contraintes ou inaptitudes (gestuelles, sensorielles ou de posture) identifiées.