Votre entreprise est là pour vendre. C’est la priorité des priorités. Quand l’activité s’accélère, quand il manque du personnel, elle doit continuer sans jamais ralentir. Pour cela, elle a besoin d’un partenaire intérim fiable.
ACTERIM cherche des travailleurs, vérifie leurs compétences et les délègue selon vos demandes. On ne peut pas être spécialiste en tout : votre agence se limite aux secteurs d’activité qu’elle connaît le mieux. C’est comme ça qu’on avance avec vous.
Suivre la vie de l’entreprise
La vie de l’entreprise n’est pas un long fleuve tranquille. Une quantité d’évènements arrivent, certains prévisibles, d’autres non. Un travailleur en arrêt maladie, un gros chantier à venir... l’intérim vous aide à gérer en souplesse tous les aléas.
Le bon profil, au bon endroit
La gestion du personnel est un exercice qui prend du temps. ACTERIM a constitué un vivier de compétences. Nous connaissons les gens inscrits chez nous par leur prénom, nous connaissons aussi leurs points forts. Ainsi, nous savons comment satisfaire vos demandes et celles de nos intérimaires.
Des formalités allégées
Avez-vous une idée du coût final d’un recrutement ? Entre l’annonce, le temps consacré aux entretiens, les déclarations d’embauche... La facture monte vite ! Avec ACTERIM, un appel suffit pour déclencher une recherche ciblée dont les formalités se résument à un simple contrat.
Je n’ai pas de grande théorie à vous livrer, mais du vécu. Une expérience qui a porté ses fruits et me pousse, aujourd’hui, à créer mon propre réseau.
Ma vision du travail temporaire ? Premier point : les hommes. Il faut savoir les comprendre, sentir les choses et vivre avec eux sur le terrain. Second point : les hommes. Ceux qui osent les défis et bâtissent des entreprises. Je m’emploie à réunir les deux, pour utiliser toutes les compétences et les bonnes volontés de celles et ceux qui veulent travailler dans le même sens.
J’ai eu la chance de croiser le Groupe ACTUAL intérim, avec qui je partage les mêmes valeurs. Nous nous sommes associés. Il m’apporte la force d’un réseau, des méthodes de recrutement éprouvées, sans compter un formidable vivier de compétences.
Laurent GLEYO